Gestão do conhecimento como parte do processo de inteligência competitiva organizacional :: Brapci ::
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Informação & Sociedade: Estudos

v. 15, n.2, 2005, p.41-59

Artigo científico
BDOI: brapci:a0000003603
DOI: empty

Gestão do conhecimento como parte do processo de inteligência competitiva organizacional

KNOWLEDGE MANAGEMENT AS PART OF THEORGANIZATIONAL COMPETITIVE INTELLIGENCEPROCESS

VALENTIM, Marta Lígia Pomim.; GELINSKI, João Vítor Vieira.

Resumo
A gestão do conhecimento (GC) é entendida como um importante recurso no processo de inteligência competitiva, porque trabalha os fluxos informais do processo. As estratégias usadas no âmbito da gestão do conhecimento possibilitam a construção de conhecimento de forma mais eficaz, assim como criam um contexto positivo para o compartilhamento dos ativos de conhecimento gerados pelas pessoas da organização. Finalmente, por meio de métodos e técnicas específicas da GC é possível criar uma cultura organizacional positiva em relação ao processo de inteligência competitiva, gerando vantagem competitiva organizacional.
Palavras-chave: inteligência competitiva; cultura organizacional; construção de conhecimento; gestão do conhecimento

Abstract
The Knowledge Management (KM) is taken asan important tool in the process of competitiveintelligence, for it works with the informalstream of the process. The strategies used inthe area of knowledge management make theformation of a well supported knowledgepossible and create a positive environment tothe sharing of knowledge actives generated bythe people involved in the organization.Finally, through specific methods and techniques from the KM it is possible to createa positive organizational culture towards thecompetitive intelligence process generatingorganizational competitive advantages.
Keywords: knowledge management; competitive intelligence; organizational culture; KNOWLEDGE FORMATION


Como citar este artigo
VALENTIM, M. L. G. P.; GELINSKI, J. O. V. T. V. Gestão do conhecimento como parte do processo de inteligência competitiva organizacional. Informação & Sociedade: Estudos, v. 15, n. 2, p. 41-59, 2005. Disponível em: <http://www.brapci.inf.br/v/a/3603>. Acesso em: 22 Fev. 2018.


Referências

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